缺席工作

如果有人因为心理健康问题需要休假，很重要的是认真对待这件事，并给予支持．

你还应该:

• 看看你的工作场所是如何处理缺勤的找出缺席应该如何处理
• 保持联系在没有

记住，你需要的休假时间是不同的，取决于:

• 这个问题多么严重啊
• 受影响的人(每个人对心理健康问题的经历都不一样)

员工可能需要持续的支持或在他们重返工作岗位．