职场专家Acas为雇主们提供了实用的18luck新利官网登录小贴士，帮助他们应对炎热天气带来的职场挑战。
随着英国气象局(Met Office)警告本周气温可能升至35摄氏度，Acas提醒雇主，他们对员工负有健康和安全义务，并鼓励企业采取措施将影响降至最低18luck新利官网登录。
18luck新利官网登录Acas行政总裁Susan Clews表示:
对一些人来说，温暖的夏季天气可能是一件好事，但许多员工在一年中最热的一周上班，他们不会喜欢这种炎热。
“一些员工，如孕妇或年长员工，也可能会受到极端高温的不利影响。高温也会影响公共交通，从而影响员工的通勤。
“18luck新利官网登录Acas为雇主提供了一些建议，以确保他们的业务在炎热的天气中保持高效率，并确保员工也感到快乐和舒适。”
18luck新利官网登录Acas有几个关于炎热天气工作的顶级提示。
工作场所的温度应该合理
健康与安全执行局(HSE)的建议是，建筑物内所有工作场所的温度必须合理，包括在家工作。HSE提供关于如何进行热舒适风险评估的建议，这应由雇主执行，包括当员工在家工作时。
工作中保持冷静
打开风扇或空调来保持工作场所的舒适，使用百叶窗或窗帘来阻挡阳光。在户外工作的职员应穿著适当的衣服，并使用防晒霜，以免晒伤。
保持水分
雇主必须在工作场所为员工提供合适的饮用水。工作人员应该每天喝大量的水，以防止脱水，不要等到口渴了才喝水。
着装规范
在炎热天气，雇主并无义务放宽制服或着装规定，但如有可能，雇主可放宽穿西装或打领带的规定。
进入工作
如果炎热的天气对公共交通造成不利影响，员工的出勤率和准时上班的能力都会受到影响。员工应该提前查看行程安排，一旦发现有任何差旅问题，就应该与雇主讨论其他安排，比如在家工作或不同的上班时间。
脆弱的工人
一些工人可能会受到炎热天气的不利影响，如老年人、孕妇或服药的人。雇主可增加休息时间，并提供风扇或便携式空气冷却装置，以确保空气流通充足。
阅读Aca18luck新利官网登录s关于极端天气何时影响工作的建议