仲裁是由第三方就争议作出决定以解决争端。
仲裁由中立人士(“仲裁员”)进行。仲裁员是公正的。这意味着他们不偏袒任何一方。仲裁人在会议(“听证会”)上考虑争议双方的论点。然后他们根据提交的证据做出决定。
18luck新利官网登录留住提供:
- 集体仲裁-为雇主和一群雇员之间的纠纷
- 个人仲裁-针对雇主和雇员之间关于弹性工作制或不公平解雇的争议
之前在仲裁
如果双方或他们的代表能够先解决他们之间的争端，那就更好了。双方都应该尝试一起解决问题，或者利用Acas的调解来帮助达成协议。18luck新利官网登录
你可查阅更多有关使用Acas调解服务的资料:18luck新利官网登录
如果调解不起作用，仲裁可以帮助解决争端。
Acas18luck新利官网登录仲裁如何运作
在仲裁开始前，双方必须同意接受仲裁员的裁决。
18luck新利官网登录Acas指定一名仲裁员并安排听证会的日期。听证会在Microsoft Teams或Zoom上远程举行。
开庭前，双方当事人应当互相向仲裁员发送案情陈述书和其他证明文件。仲裁员只会考虑在听证前提交的证据。
在听证会上，仲裁员将:
- 确认他们被要求作出决定的事情
- 要求双方解释他们的情况——每一方都可以不被打断地交谈
- 问问题以确保双方都理解所有的问题
- 与双方讨论案件
- 允许双方根据在听证会上出示的证据向对方提问
- 请双方总结要点，供他们考虑
听证会通常持续约半天。
在听证会之后，仲裁员将做出书面决定，称为“裁决”。
18luck新利官网登录Acas将在以下时间内将裁决同时发送给双方:
- 集体纠纷21天
- 个人纠纷14天
使用集体仲裁
在下列情况下，集体仲裁可帮助解决雇主与一群雇员之间的纠纷:
- 集体调解不工作
- 你们的工会认可协议包括集体仲裁作为解决纠纷的一种选择
在集体仲裁开始前，双方必须同意接受仲裁员的裁决。他们通过列出争端中的问题，称为“职权范围”，双方通过签署Acas表格同意并确认。18luck新利官网登录
对于集体争议，仲裁员的裁决不具有法律约束力，但具有荣誉约束力。这意味着，一旦仲裁员做出了决定，任何一方都不能在稍后的日期上法院要求更改决定。
使用集体的中介
你们的工会认可协议可能包括集体调解，或者代替集体仲裁。
集体调解的过程类似于仲裁。调解人将在当天与双方合作，看看是否有可能达成解决方案。如果双方不能在当天达成协议，调解员会提出建议供双方考虑。
如何申请集体仲裁或调解
请求集体仲裁或调解:
- 如果你有一个集体调解人，和他谈谈，他会在整个过程中支持你
- 联系我们的客户服务团队0300 123 1150，周一至周五，上午9点至下午5点
使用单独的仲裁
如果你不能解决争端早期的调解在美国，你可能可以使用个人仲裁，而不是去雇佣法庭。
谁可以使用个人仲裁
你可以在以下情况使用这项服务:
- 你的争议只是关于弹性工作制或不公平解雇
- 双方同意采用仲裁方式
你不能将仲裁用于任何其他类型的个人纠纷。例如，如果你的争议既涉及弹性工作制又涉及歧视，或者既涉及不公平解雇又涉及欠薪，你就不能使用个人仲裁。
如果你们的争议适合仲裁
18luck新利官网登录Acas将告知劳资纠纷将通过仲裁而不是法庭来解决。
仲裁员的决定具有法律约束力，其结果与诉诸劳资法庭类似。
阅读我们的指导:
如欲了解更多关于Acas的个人仲裁服务:18luck新利官网登录
- 和你的Acas调解人谈谈18luck新利官网登录告诉我们你打算向雇佣法庭提出索赔
- 联系Acas的帮助热线18luck新利官网登录
最后审查于2022年7月19日