我们提供一系列支援服务，协助雇主、雇员及其代表了解有关更改雇佣合约的法例和良好做法。这些包括:
- 18luck新利官网登录Acas服务帮助解决分歧
- 为您的组织提供培训和量身定制的支持
帮助解决分歧
我们可以通过以下方式帮助解决有关劳动合同变更的分歧:
- 18luck新利官网登录留住热线咨询
- 早期的调解
- 集体调解
- 集体仲裁
18luck新利官网登录留住热线
如有任何疑问，请致电我们的服务热线:
- 改变雇佣合同
- 如果意见不一致，你的选择
早期的调解
如果雇员考虑向劳资审裁处提出申索，他们或雇主均可要求尽早调解。
早期调解是指我们公正地与雇主和雇员讨论分歧。它使双方有机会达成协议，而无需诉诸劳资法庭。
集体调解
集体调解是指我们帮助解决雇主和一群雇员之间的分歧，通常是由工会代表。
雇主或雇员代表可要求集体调解。
如果存在劳资行动的风险，集体和解会有所帮助。
雇主和工会之间的一些集体协议可能会规定，在某个阶段出现分歧时应提交给Acas。18luck新利官网登录即使不是集体协议的一部分，也可以要求集体调解。
18luck新利官网登录Acas也可以通过寻找方法来帮助防止未来的分歧。例如，通过帮助与工会制定“伙伴关系协议”，以帮助大家在未来一起工作。
集体仲裁
仲裁是由第三方就争议作出决定以解决争端。
如果集体调解不起作用，集体仲裁可以帮助解决雇主和一群雇员之间的纠纷。
培训课程
我们为雇主和经理提供有关咨询和更改雇佣合同的法律和良好实践的培训。
我们的培训课程包括:
了解更多关于Acas培训和活动的信息18luck新利官网登录
为您的组织量身定制支持
我们的顾问可协助雇主、雇员及其代表携手合作，达成以下目标:
- 有效的咨询和谈判
- 考虑并同意合同变更
- 获得工会认可
- 建立非工会雇员代表论坛
最后综述了