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纪律和申诉程序

纪律程序是雇主用来处理员工的行为或表现的程序。申诉程序是用来处理员工提出的问题或投诉的。

在调查工作期间被停职

当雇主可能在调查期间暂停雇员的职务时。包括风险,以及中止的替代方案。

正式申诉程序:循序渐进

当员工提出正式的职场不满时,该怎么办?

纪律处分程序:循序渐进

雇主应采取的处理纪律问题的步骤。

纪律和申诉的调查:循序渐进

雇主在调查纪律或申诉问题时应采取的步骤。

申诉纪律或申诉的结果

如果你认为你的纪律或委屈的结果是不对的,你能做什么。

在管理绩效时执行和能力程序

如果员工的工作表现或出勤率需要被评估该怎么办?

新冠肺炎期间的纪律和申诉程序

决定在新冠肺炎大流行期间,纪律或申诉程序是否仍然可以公平执行。

解雇

公平解雇和不公平解雇,解雇有或没有通知,建设性解雇。

18luck新利官网登录Acas纪律和申诉程序实务守则

《廉政公18luck新利官网登录署实务守则》是雇主在工作场所处理这些问题时应遵守的最低标准。

18luck新利官网登录Acas指导纪律和不满的工作

下载Acas指南,了解工作18luck新利官网登录中的纪律和不满。
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