歧视、欺凌和骚扰18luck新利官网登录

如果你在工作中受到不公平的对待

如果你在工作中被欺负、歧视、骚扰或受害，你能做什么?

处理工作中欺凌、骚扰或歧视的投诉

雇主如何判断员工在工作中遭遇了欺凌、骚扰、歧视或受害，以及如何应对?

歧视与法律

什么是“受保护的特征”，以及歧视和其他类型的不公平待遇之间的区别。

询问和回答关于工作歧视的问题

如果你认为自己在工作中受到了歧视，该如何向雇主询问?雇主应该如何回答有关歧视投诉的问题?

当雇主根据年龄、种族或其他受保护的特征作出决定时

雇主可以根据“受保护的特性”合法地作出决定的情况。

18luck新利官网登录Acas关于年龄歧视的指南

为雇主和雇员提供有关工作中年龄歧视的建议。

工作中的残疾歧视

什么是残疾歧视，如果你在工作中遇到这种歧视，你能做些什么，以及雇主应该如何应对。

因怀孕和生育而受到的歧视

关于怀孕和生育的歧视法综述。

工作中的种族歧视

什么是种族歧视，如果你在工作中遭遇种族歧视，你能做什么，雇主应该做什么。

18luck新利官网登录Acas关于宗教或信仰歧视的指南

为雇主和雇员提供有关工作中宗教或信仰歧视的建议。

性骚扰

什么是性骚扰，如果你在工作中受到性骚扰的影响，你应该怎么做，以及雇主应该如何处理性骚扰投诉。

改善工作场所的平等、多样性和包容性

雇主如何提高工作场所的平等、多样性和包容性，以及这些好处是什么。

同工同酬

同工同酬法，包括向雇员提供如何询问同工同酬和雇主责任的建议。