招聘:招聘一个人

检查一下你是否需要做广告

法律并不要求你登广告招聘,但这样做是个好主意。

发布招聘广告意味着:

  • 你不太可能触犯法律歧视即使你不打算这样做
  • 你可能会遇到更多适合这份工作的求职者

如果你的公司有成文的规则(例如,招聘政策),你应该遵守它们。

例如,你的规则可能是:

  • 你是否需要刊登招聘广告
  • 你应该在哪里做广告
  • 你必须向谁做广告(例如,内部或外部申请人)

如果你的企业有成文的规则,那么这些规则必须适用于所有人。

最后综述了