有不同工作时间规则的工作

工作时间法规包括:

由于工作的性质,某些类型的工作不需要遵守所有的规定。

工作时间规定有一些例外的工作

这些工作属于工作时间条例的范围,但有一些例外,如下:

  • 除了紧急情况外,救护人员、消防员和监狱工作人员都有保险
  • 离岸工人是有保障的,但每周工作时间限制平均超过52周
  • 武装部队、警察或民防部队人员因紧急情况需要例外的情况

由于工作性质的不同,以下工作在工作时间上有一定的灵活性,但如果工人必须在正常休息时间(“补休”)内工作,则必须在其他时间获得足够的休息:

  • 需要工作人员长期工作的工作("服务或生产的连续性"),如农业、医院、媒体、客运服务、邮政服务、监狱、公用事业、研究和开发、居住机构,这些工作不能因技术原因而中断
  • 季节性繁忙的工作,如旅游业和农业
  • 保安,看门人和类似的工作
  • 轮班工人改变他们的轮班模式
  • 需要经常在不同工作地点之间出差的员工(例如出差销售人员)

工作时间规定以外的工作

下列人员不受工作时间条例的保护,但仍应得到健康和安全和适当休息的保护:

  • 私人住户的成年家庭佣工
  • 负责自己工作时间的人,如公司董事、高级管理人员和个体经营者

有自己工作时间规则的工作

这些类型的工作有各自的工作时间法:

就不同工作时间权利的工作提供进一步意见

如果你从事上述其中一种工作,并需要就你的工作时间权利得到进一步的建议,你可以: