工作时间法规包括:
由于工作的性质，某些类型的工作不需要遵守所有的规定。
工作时间规定有一些例外的工作
这些工作属于工作时间条例的范围，但有一些例外，如下:
- 除了紧急情况外，救护人员、消防员和监狱工作人员都有保险
- 离岸工人是有保障的，但每周工作时间限制平均超过52周
- 武装部队、警察或民防部队人员因紧急情况需要例外的情况
由于工作性质的不同，以下工作在工作时间上有一定的灵活性，但如果工人必须在正常休息时间(“补休”)内工作，则必须在其他时间获得足够的休息:
- 需要工作人员长期工作的工作("服务或生产的连续性")，如农业、医院、媒体、客运服务、邮政服务、监狱、公用事业、研究和开发、居住机构，这些工作不能因技术原因而中断
- 季节性繁忙的工作，如旅游业和农业
- 保安，看门人和类似的工作
- 轮班工人改变他们的轮班模式
- 需要经常在不同工作地点之间出差的员工(例如出差销售人员)
工作时间规定以外的工作
下列人员不受工作时间条例的保护，但仍应得到健康和安全和适当休息的保护:
- 私人住户的成年家庭佣工
- 负责自己工作时间的人，如公司董事、高级管理人员和个体经营者
有自己工作时间规则的工作
这些类型的工作有各自的工作时间法:
- 航空运输的工作是流动的-见民用航空管理局
- 卡车，公共汽车和长途汽车驾驶和工作人员-见驾驶员和车辆标准局(DVSA)
- 河湖运输-见海上和海岸警卫队
- 航海,看到英国政府的海员工作时间规定
就不同工作时间权利的工作提供进一步意见
如果你从事上述其中一种工作，并需要就你的工作时间权利得到进一步的建议，你可以:
- 和你的雇主谈谈
- 查看你的雇佣合同
- 得到法律建议