如果你想，你可以向你的雇主提出“弹性工作要求”:

• 减少工作时间，做兼职工作

• 改变你的开始和结束时间
• 有灵活的开始和结束时间(有时被称为“弹性工作时间”)
• 把你的工作时间缩短(“压缩时间”)
• 全部或部分时间在家里或其他地方工作(“远程工作”)
• 和别人分享这份工作

你可以要求更改为:

• 所有的工作日
• 仅限特定的天数或班次
• 只在特定的几周内，例如在学期期间
• 有限的时间，例如只有6个月

检查你提出请求的权利

根据法律，在以下情况下，你有权提出弹性工作要求:

• 你已经为你的雇主工作了至少26周
• 你合法的雇员
• 在过去的12个月里，你没有提出过其他灵活工作的要求

如你有权提出要求，雇主必须:

• 公正地看待你的要求，遵循18luck新利官网登录Acas关于灵活工作要求的实践守则
• 最多在3个月内作出决定

有些雇主会允许你提出要求，即使你没有法律上的权利——检查一下你工作场所的政策。

如果你是父母或照顾者

所有员工都有权要求灵活的工作时间，包括:

• 一个家长
• 一个机构的
• 休完产假回来

所有灵活工作的要求都应该以同样的方式对待。

如果你是一名父母或护工，你的雇主可能会有其他方式让你休假。例如,育婴假照顾你的孩子还是给家属放假．查看你工作场所的政策。