如果发生以下情况，你有权从员工的工资中扣除:
- 雇佣合同明确允许这样做
- 我们事先已经书面同意了
- 你不小心多给了他们钱
- 这是法律要求的，例如所得税或法院命令
- 他们因罢工或罢工而旷工
例如，只有在合同或事先书面约定的情况下，你才能从他们的最终工资中扣除培训费用。
确保你支付的是最低工资
你的扣除额不能使某人的工资低于国家最低工资，除非扣减用途是:
- 税收或国民保险
- 他们做了合同规定他们要负责的事情，比如由于鲁莽驾驶而造成的车辆损坏
- 偿还贷款或预支工资
- 你不小心多付了钱
- 购买公司的股份、其他证券或股票期权
- 你为他们提供的住宿-了解更多英国政府的住宿扣除额
- 他们使用的东西，例如工会捐款或养老金捐献
商定如何偿还这笔钱
最好是先和雇员谈谈，并商定如何偿还这笔钱。例如，从工资中扣除或银行转账。
如果需要，你可以建立一个支付计划来帮助你的员工处理他们的财务。如果他们欠了一大笔钱，或者你在很长一段时间内都没有意识到自己多付了钱，这一点尤其有用。
如果你多给别人钱
如果你最近多支付了一笔钱，你有权从员工的工资中扣除。跟他们谈谈，让他们知道你打算怎么把它要回来。
如果多付款是很久以前的事了，或者已经多付款几个星期或几个月了，你应该:
- 要灵活、公平地要求退款
- 如有需要，商定还款计划
如果你不能同意偿还计划，你不应该直接从他们的工资中扣除。
这方面的法律可能很复杂，所以你可以联系Acas的帮助热线18luck新利官网登录讨论你的选择。
他们不再为你工作了
联系他们，解释你认为他们欠你钱的原因和数额。
如果他们拒绝还钱，你也许可以在英国政府网站上向法院索赔．这是个好主意得到法律建议第一。