雇员或雇主可以决定终止(“终止”)雇佣合同。这可以通过以下方式实现:
如何辞去你的工作——要提前多少通知以及要做什么。
公平和不公平的解雇，有通知或不通知的解雇，以及建设性解雇。
雇主应该遵循的程序，集体协商，雇员的权利，包括通知期和工资。
为什么人们离职后的薪酬往往不同，包括假期福利如何影响最终薪酬。
是否需要提供职业介绍信以及介绍信能说些什么。
如果有人离职，通知期有多长?通知期如何实施?
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