任何人在法律上被归类为雇员或工人的有权获得一份概述其主要雇佣条款的书面文件。

如果在2020年4月6日之前开始工作，法律上被列为工人的人就没有书面条款的权利。

这份文件的法律术语是“雇佣详情书面声明”。它包括工资和工作时间等信息。

很多人认为这份文件是雇佣合同，但在法律上，这种合同比书面雇佣条款宽泛得多。

机构人员

机构工作人员与其他工人和雇员享有同等的书面条款权利。

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