雇佣合同必须写什么

除了提供书面条款(一份“雇佣细节书面声明”)，雇主最好把以下内容写下来，这样每个人的权利和责任都很清楚:

• 的工作
• 如何支付员工工资(例如，工资将直接进入员工的银行账户)
• 公司期望员工的行为标准，以及如果这些标准没有达到会发生什么(例如，雇主会向警方报告任何盗窃行为)。